5月24日下午，市委常委、組織部部長鄭剛來公司調研人才創(chuàng)新平臺建設工作。銅陵經開區(qū)、市科技局、人社局及人才辦有關負責同志參加，公司黨委書記、董事長黃明強，常務副總經理、總工程師儲松潮，副總經理、財務總監(jiān)郭傳紅等陪同調研。

鄭剛一行首先參觀了公司技術中心和博士后工作站，詳細了解公司經營發(fā)展、人才創(chuàng)新平臺建設、技術創(chuàng)新成果、應屆畢業(yè)生引進使用等情況。鄭剛對企業(yè)近年來積極發(fā)揮人才創(chuàng)新平臺功能，推進產學研合作，加大研發(fā)投入和人才引進，提高人才待遇，加速新品研發(fā)，取得系列科研項目成果，有效促進企業(yè)轉型升級，予以充分肯定，并希望企業(yè)不斷引進、培養(yǎng)高層次人才，壯大人才隊伍，進一步提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。鄭剛還與在站博士后親切交談，詳細了解科研工作情況，勉勵其圍繞企業(yè)實際需求，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，取得新成績。

隨后，鄭剛一行參觀了峰成公司新能源汽車電容器生產線，了解產品生產工藝流程和市場前景等情況。針對企業(yè)發(fā)展過程中技能型人才和產業(yè)工人隊伍建設的需求，鄭剛提出企業(yè)和政府相關部門要加強產教融合和校企聯(lián)動工作，積極探索“訂單式培養(yǎng)”，落實好人才政策，服務促進企業(yè)做大做強。